北京雁栖湖旅游开发有限公司招聘简章
北京雁栖湖旅游开发有限公司为怀柔区属国有企业，主要业务涉及旅游服务、会议会展、物业管理、酒店管理、商业开发等，形成了“1家主体公司（雁栖湖旅游公司）+6家二级公司”多业并举、融合发展的格局。根据公司业务发展需要，为满足公司对专业化人才日益增长的需求，现面向社会招聘如下岗位人员：
一、雁栖湖旅游公司招聘岗位
（一）主管会计
1.任职要求：
（1）本科及以上学历；
（2）5年以上财务相关工作经验，具有主管会计工作经验者优先；
（3）具有会计初级职称，有会计中级或以上职称者优先；
（4）掌握国家会计、财务、税务、会计准则等方面法律、法规及政策，熟悉企业内控制度，熟练使用财务软件;
（5）具有良好的职业素养与品德，有较强的责任心和服务意识，承压能力强，善于沟通，有较强的团队协作精神；
（6）条件优秀者可适当放宽任职资格。
2.岗位职责：
（1）负责进行会计核算，审核原始凭证、编制记账凭证、登记账薄、成本核算等；
（2）负责以实际发生的经济业务为依据，记账、算账、报账，编制公司会计凭证、合同、报表等工作；
（3）负责对公司的经营管理项目进行财务分析，编制财务分析报告，提供财务数据并提出相关建议；
（4）负责做好纳税申报工作，审核取得的各类票据；
（5）负责与税务部门进行沟通，协调公司及二级公司出现的税收问题,；
（6）负责组织年度财务决算工作，完成各项财务数据的准备和信息披露工作；
（7）完成部门领导交办的其他工作。
3.薪酬待遇：
（1）年薪酬8万元-12万元；
（2）按国家规定上缴五险一金；
（3）配发工作服，发放劳保用品；
（4）开通城区上下班通勤车。
4.工作地点：
北京雁栖湖旅游开发有限公司
（二）人力资源主管
1.任职要求：
（1）本科及以上学历，人力资源或工商管理相关专业优先；
（2）5年以上相关工作经验，具有集团公司人力资源主管工作经验者优先；
（3）熟悉人力资源各模块管理实务，具有各模块搭建、执行等相关工作经验；
（4）了解国家及地方相关法律法规，熟悉社保、公积金相关业务办理流程，熟练使用办公软件；
（5）具有良好的写作能力和沟通协调能力，有较强的责任心和服务意识。
（6）条件优秀者可适当放宽任职资格。
2.岗位职责：
（1）协助部门经理制定公司人力资源管理相关制度及人力资源战略规划、工作计划；
（2）协助部门经理组织实施公司招聘、培训相关工作；
（3）负责制定并推进公司绩效考核制度；
（4）负责公司薪酬体系的搭建；
（5）协助部门经理监督和落实公司各项福利政策；
（6）完成部门领导交办的其他工作。
3.薪酬待遇：
（1）年薪酬8万元-12万元；
（2）按国家规定上缴五险一金；
（3）配发工作服，发放劳保用品；
（4）开通城区上下班通勤车。
4.工作地点：
北京雁栖湖旅游开发有限公司
（三）票务系统管理员
1.任职要求：
（1）大专及以上学历，计算机应用与技术或相关专业；
（2）参与过网站或应用系统项目开发、搭建，了解或具有售票系统相关工作经验者优先；
（3）熟悉网络软硬件配置及调试相关知识；
（4）具有较强的责任心和服务意识，有较好的沟通能力及团队合作精神。
2.岗位职责：
（1）负责对公司售检票系统进行点检、维护，确保系统安全、稳定；
（2）负责监控售检票系统运行状况，制定票务系统应急预案；
（3）负责按照销售政策，及时准确调整系统设置；
（4）负责监督第三方线上票务信息发布情况；
（5）负责对重要数据、应用软件进行备份工作；
（6）完成部门领导交办的其他工作。
3.薪酬待遇：
（1）年薪酬6.5万元-10万元；
（2）按国家规定上缴五险一金；
（3）配发工作服，发放劳保用品；
（4）开通城区上下班通勤车。
4.工作地点：
北京雁栖湖旅游开发有限公司
（四）渠道销售
1.任职要求：
（1）本科及以上学历，市场营销、商务管理或相关专业优先；
（2）3年以上渠道销售、市场营销、宣传推广等相关工作经验，具有旅游景区销售工作经验或渠道销售管理经验者优先；
（3）具备敏锐的市场分析和计划执行能力，能够准确洞察市场动态和客户需求；
（4）具备良好的沟通、协调和谈判能力。
2.岗位职责：
（1）定期组织市场调研、收集市场信息、分析市场动向、特点和发展趋势；
（2）收集有关信息、掌握市场动态、分析销售和市场竞争发展状况，提出改进方案及措施；
（3）产品的市场渠道拓展工作，独立开发新客户，与渠道商合作开展销售推广，定期开展促销活动；
（4）外出业务合作洽谈并签订合作协议；
（5）整合文商旅资源，协助渠道拓展及产品销售；
（6）完成部门领导交办的其他工作。
3.薪酬待遇：
（1）年薪酬6.5万元-10万元；
（2）按国家规定上缴五险一金；
（3）配发工作服，发放劳保用品；
（4）开通城区上下班通勤车。
4.工作地点：
北京雁栖湖旅游开发有限公司
（五）讲解员（英文）
1.任职要求：
（1）本科及以上学历，旅游管理、会议会展或英语相关专业优先，可接受应届毕业生；
（2）有良好的语言沟通能力，普通话标准，英语基础较好或口语表达流利者可适当放宽条件；
（3）男性身高1.7米以上，女性身高1.6米以上；
（4）形象好，气质佳，亲和力强；
（5）吃苦耐劳，有较强的服务意识和团队协作精神。
2.岗位职责：
（1）负责公司商务接待、会议会展等相关接待服务工作；
（2）负责维护游客参观途中的安全及秩序，做好安全提示；
（3）负责参观接待信息的反馈；
（4）完成部门领导交办的其他工作。
3.薪酬待遇：
（1）年薪酬6.5万元-10万元；
（2）按国家规定上缴五险一金；
（3）配发工作服，发放劳保用品；
（4）开通城区上下班通勤车。
4.工作地点：
北京雁栖湖旅游开发有限公司
二、二级公司招聘岗位
（一）雁影公司招聘岗位：活动执行部经理
1.任职要求：
（1）本科及以上学历，市场营销、企划相关专业优先；
（2）有5年以上大型活动策划、执行相关工作经验；
（3）创意能力强，思维敏捷；
（4）具有良好的沟通、协调及统筹管理能力，具备良好的团队合作精神。
2.岗位职责：
（1）负责对公司组织或承接的活动项目进行资源整合，策划整体活动方案；
（2）负责做好活动项目的筹备、协调、执行、跟踪等具体工作；
（3）负责监督和把控活动项目的整体推进、费用预算、项目质量等工作；
（4）负责配合相关部门完成公司各类活动推广计划并进行实施；
（5）负责部门内部全面工作的安排及推进；
（6）完成领导交办的其他工作。
3.薪酬待遇：
（1）年薪酬15万元-21万元；
（2）按国家规定上缴五险一金；
（3）配发工作服，发放劳保用品。
4.工作地点：
北京雁影文化科技发展有限公司（雁栖湖旅游公司二级公司）
（二）文旅服务公司招聘岗位：市场开发部经理
1.任职要求：
（1）本科及以上学历，市场营销相关专业优先；
（2）具有3年以上市场运营管理经验，具备市场开发能力；
（3）熟悉市场开发、商业运营全流程工作模式，负责或参与过招商项目；
（4）有较强的事业心和责任感，具有良好的沟通、协调及统筹管理能力，具备良好的团队合作精神。
2.岗位职责：
（1）负责根据公司经营战略，组织市场开发计划的制定、实施；
（2）负责市场开发策划、市场调研及市场信息收集与分析，并对公司未来市场发展方向和规划提出建议；
（3）负责公司招商、项目、产品推广活动的方案策划并组织实施，落实招商、产品销售、项目运营各阶段目标计划；
（4）负责进行广告媒体的筛选及管理；
（5）负责推广及公关活动方案的制定和具体实施工作；
（6）负责部门内部全面工作的安排及推进；
（7）完成领导交办的其他工作。
3.薪酬待遇：
（1）年薪酬15万元-21万元；
（2）按国家规定上缴五险一金；
（3）配发工作服，发放劳保用品。
4.工作地点：
北京雁栖湖文旅服务有限公司（雁栖湖旅游公司二级公司）
三、报名时间、要求及地址
（一）报名时间
自2025年2月18日至23日。
（二）报名要求
1.报名时请携带个人简历、一寸免冠照片1张，身份证、毕业证书原件及复印件、学信网查询的学历扫描件1份、相关证书等。
2.电子简历及报名资料发送邮箱地址：Yqhrlzy@163.com
（三）报名地址
北京市怀柔区怀北镇雁水路3号北京雁栖湖旅游开发有限公司人力资源部。
（四）联系方式
1.联系人：何女士 姜女士
2.联系电话：61668753
北京雁栖湖旅游开发有限公司
2025年2月20日
