北京雁栖湖旅游开发有限公司2024年度招聘简章
北京雁栖湖旅游开发有限公司为怀柔区属国有企业，主要业务涉及旅游服务、会议会展、物业管理、酒店管理、商业开发等，形成了“1家主体公司（雁栖湖旅游公司）+6家二级公司”多业并举、融合发展格局。随着公司规模不断壮大，对人才需求日益增长，为提高公司职工整体素质，获取公司发展所需人才，现招聘如下岗位人员：
一、招聘岗位
（一）党务工作者（1名）
1.任职要求：
（1）35周岁以下，本科以上学历，中共党员，新闻、中文、党建、管理、经济等相关专业,具有党务工作经验者优先；
（2）熟悉国家有关方针政策和法律法规，掌握党务业务方面专业知识；
（3）作风正派、爱岗敬业、责任心强，有较强的组织、协调、沟通和语言表达能力，有较强的中文写作能力。
2.岗位职责：
（1）负责组织起草党建及工会工作计划、总结、报告等文件，及时上传下达贯彻落实党建工作有关会议、文件精神；
（2）负责党建及工会资料的收集、整理、归档工作；
（3）负责组织党建及工会相关会议、学习等活动；
（4）完成部门交办的临时工作。
3.薪酬待遇：
（1）薪酬4500-6000元；
（2）按国家规定上缴五险一金；
（3）配发工作服，发放劳保用品；
（4）开通城区上下班通勤车。
4.工作地点：
北京雁栖湖旅游开发有限公司
（二）纪检工作者（1名）
1.任职要求：
（1）35周岁以下，中共党员，本科及以上学历，新闻、中文、财务、审计、法律、行政管理相关专业，具有纪检监察工作经验者优先；
（2）熟悉国家有关方针政策和法律法规，掌握纪检监察业务方面专业知识；
（3）作风正派、爱岗敬业，责任心强，有较强的组织、协调、沟通和语言表达能力，有较强的中文写作能力。
2.岗位职责：
（1）负责组织起草党风廉政建设和反腐败工作计划、总结、报告等文件，及时上传下达贯彻落实纪检工作有关会议、文件精神；
（2）负责纪检监察资料的收集、整理、归档工作；
（3）负责组织纪检监察相关会议、学习等活动；
（4）负责协助党委开展党性教育、党风廉政建设和反腐败宣传教育工作，提高党员干部的思想政治素质和廉洁自律意识；
（5）完成党委交办的其他任务。
3.薪酬待遇：
（1）薪酬4500-6000元；
（2）按国家规定上缴五险一金；
（3）配发工作服，发放劳保用品；
（4）开通城区上下班通勤车。
4.工作地点：
北京雁栖湖旅游开发有限公司
（三）项目专员（1名）
1.任职要求：
（1）本科及以上学历，工商管理、财务管理、法学、市场营销、经济管理、贸易类等相关专业优先；
（2）具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够有效地与不同部门和层级人员进行合作，执行项目推进；
（3）熟练应用办公软件，具有一定的文字功底；
（4）具有文旅及其它项目全过程推进经验者优先；
（5）具备良好的对外沟通协调能力、优秀的文字表达能力、较强的思维分析能力和强烈的事业心，拥有研究经验和研究成果者优先。
2.岗位职责：
（1）负责项目资料管理、会务筹备、会议纪要及费用报销等部门日常事务；
（2）负责协助部门经理对投资项目进行分析、调研和评估，配合完成前期可研文件编制；
（3）进行外部信息采集，对文旅产业政策、行业发展趋势及竞争对手等进行分析研究；
（4）参与项目管理，辅助团队完成相关资源协调、项目统筹推进等工作；
（5）协助部门经理进行项目前期考察、起草经济合同等有关文件；
（6）完成部门交办的临时工作。
3.薪酬待遇：
（1）薪酬4500-6000元；
（2）按国家规定上缴五险一金；
（3）配发工作服，发放劳保用品；
（4）开通城区上下班通勤车。
4.工作地点：
北京雁栖湖旅游开发有限公司
（四）主管会计（1名）
1.任职要求：
（1）35周岁以下，专科及以上学历，具备中级会计师及以上职称，5年（含）以上从业工作经验；
（2）熟悉国家会计、财务、税务、会计准则等方面法律、法规及政策，熟悉企业内控制度，熟练使用财务软件;
（3）拥有良好的职业素养与品德，有较强的责任心和服务意识，承压能力强，善于沟通，有较强的团队协作精神。
2.岗位职责：
（1）认真贯彻执行和维护国家财经制度和财经纪律，及时提供真实可靠的会计信息；
（2）负责进行会计核算，审核原始凭证、编制记账凭证、登记账薄、成本核算等；
（3）负责以实际发生的经济业务为依据，记账、算账、报账，编制公司会计凭证，对合同、报表、档案等进行管理；
（4）负责对公司的经营管理项目进行财务分析，编制财务分析报告，提供财务数据并提出相关建议；
（5）负责做好纳税申报工作，审核取得的各类票据，与税务部门进行沟通，协调公司及所属公司出现的税收问题；
（6）负责组织年度财务决算工作，完成各项财务数据的准备和信息披露工作；
（7）完成部门交办的临时工作。
3.薪酬待遇：
（1）薪酬4500-6000元；
（2）按国家规定上缴五险一金；
（3）配发工作服，发放劳保用品；
（4）开通城区上下班通勤车。
4.工作地点：
北京雁栖湖旅游开发有限公司
（五）成本会计（1名）
1.任职要求：
（1）35周岁以下，专科及以上学历，具备中级会计师及以上职称，5年（含）以上从业工作经验；
（2）熟悉国家会计、财务、税务、会计准则等方面法律、法规及政策，熟悉企业内控制度，熟练使用财务软件;
（3）有良好的职业素养与品德，有较强的责任心和服务意识，承压能力强，善于沟通，有较强的团队协作精神。
2.岗位职责：
（1）负责对公司成本资料的收集、整理、归集和汇总；
（2）负责按成本要素正确分类，汇总并准确核算各单项成本，分部门核算各项费用，保证成本费用核算的明晰性、及时性；
（3）负责资产盘点工作，并对固定资产及低值易耗品进行管理；
（4）及时报送公司内外部成本、费用会计报表、成本分析，确保提供数据的真实性，达到控制成本的目的；
（5）完成部门交办的临时工作。
3.薪酬待遇：
（1）薪酬4500-6000元；
（2）按国家规定上缴五险一金；
（3）配发工作服，发放劳保用品；
（4）开通城区上下班通勤车。
4.工作地点：
北京雁栖湖旅游开发有限公司
（六）安全管理员（1名）
1.任职要求：
（1）本科及以上学历者优先；
（2）具备安全管理工作经验或有相关资质证书者优先；
（3）熟练操作计算机，能够灵活使用各类办公软件，具备一定的写作经验和能力；
（4）具备团队合作精神和良好的沟通能力，能够灵活处理各项工作；
（5）具备较强的学习能力和适应能力，工作细心，能吃苦耐劳，责任心强；
（6）为人正直，乐观向上,热情务实，待人诚恳。
2.岗位职责：
（1）负责组织起草公司安全生产工作方案、预案、计划、总结、报告等文件，及时上传下达贯彻落实安全生产有关会议、文件精神；
（2）负责组织安全生产相关会议、培训等活动；
（3）负责安全生产资料档案的收集、整理、归档工作；（4）完成部门交办的临时工作。
3.薪酬待遇：
（1）薪酬4500-6000元；
（2）按国家规定上缴五险一金；
（3）配发工作服，发放劳保用品；
（4）开通城区上下班通勤车。
4.工作地点：
北京雁栖湖旅游开发有限公司
（七）电工（1名）
1.任职要求：
（1）50周岁以下，中专及以上学历，持高压及低压电工本，具有3年（含）以上工作经验，可值夜班；
（2）具备维修电工专业知识，具有变、配电设施的管理能力，熟知安全规范和操作规范；
（3）遵纪守法、吃苦耐劳、爱岗敬业，有较强的事业心和责任感，具有团队精神。
2.岗位职责：
（1）负责公司的高、低压线路、电气设备的安装、维修与保养工作；
（2）认真学习和掌握所辖范围内的电力、电气设备的用途、构造、原理、性能及操作维护保养内容；
（3）严格遵守技术规程与安全规程，保证安全供电，保证电气设备正常运转；
（4）负责每日定时巡视、检查电气设备状况及其安全防护；
（5）负责填写电气设备维修记录并妥善保存；
（6）按要求参加所负责设备的验收工作；
（7）负责公司范围内所有用电线路的安装、维护、维修；
（8）负责公司内部临时水、电、气路改造任务的统一安排和实施；
（9）发现问题及时按要求上报，保质保量按时完成工作任务；
（10）完成领导交办的各项临时工作。
3.薪酬待遇：
（1）薪酬4000-6000元；
（2）按国家规定上缴五险一金；
（3）配发工作服，发放劳保用品。
4.工作地点：
北京雁栖湖旅游开发有限公司
（八）水暖工（1名）
1.任职要求：
（1）50周岁以下，中专及以上学历，3年（含）以上各类水暖工程工作经验，持有国家相关部门颁发的职业资格证书；
（2）具有排水、暖通、电气、智能化等相关专业基本知识，具备独立操作各系统设备和维修能力；
（3）遵纪守法、吃苦耐劳、爱岗敬业，有较强的事业心和责任感，具有团队精神。
2.岗位职责：
（1）负责按计划完成所管理设备设施的维修保养工作；
（2）负责对公司各管道设施进行日常巡视、检查，确保水暖设施处于正常使用状态；
（3）负责按时填写相关设备设施巡检、维修等相关记录；
（4）完成部门交办的临时工作。
3.薪酬待遇：
（1）薪酬4500-6000元；
（2）按国家规定上缴五险一金；
（3）配发工作服，发放劳保用品；
（4）开通城区上下班通勤车。
4.工作地点：
北京雁栖湖旅游开发有限公司
（九）讲解员（3名）
1.任职要求：
（1）35周岁以下，本科及以上学历；
（2）身体健康，爱岗敬业；
（3）形象好，气质佳，亲和力强；
（4）英语4级及以上水平，能承担英文讲解接待；
（5）有良好的语言沟通能力，吃苦耐劳，有较强的服务意识和团队协作精神。
2.岗位职责：
（1）负责日常参观接待的讲解工作及讲解过程中游客安全、秩序维护、物品保护等；
（2）负责参观接待信息的反馈；
（3）负责讲解器的保存、维护、充电；
（4）完成部门交办的临时工作。
3.薪酬待遇：
（1）薪酬4500-6000元；
（2）按国家规定上缴五险一金；
（3）配发工作服，发放劳保用品；
（4）开通城区上下班通勤车。
4.工作地点：
北京雁栖湖旅游开发有限公司
（十）厨师（炒锅）（1名）
1.任职要求：
（1）40周岁以下，3年以上工作经验，有食品行业健康证和烹饪各类证书者优先；
（2）遵纪守法，爱岗敬业，有较强的事业心和责任感。
2.岗位职责：
（1）严格执行工作程序，服务程序和卫生要求；
（2）熟悉菜品制作工序；
（3）做好餐具、灶台卫生及清洁工作；
（4）完成部门交办的其他临时性工作。
3.薪酬待遇：
（1）薪酬4000-6000元；
（2）按国家规定上缴五险一金；
（3）配发工作服，发放劳保用品。
4.工作地点：
北京雁栖湖波光映月会议服务有限责任公司（雁栖湖旅游公司二级公司）。
（十一）服务员（客房）（1名）
1.任职要求：
（1） 35周岁以下，中专及以上学历，有公共卫生行业健康证和相关从业经验者优先；
（2）遵纪守法，爱岗敬业，有较强的事业心和责任感；
（3）有良好的语言沟通能力，吃苦耐劳，有较强的服务意识和团队协作精神。
2.岗位职责：
（1）严格执行工作程序，服务程序和卫生要求，努力提高服务质量；
（2）时刻保持主动、热情、耐心、礼貌、周到的服务态度；
（3）负责及时记录住房、查房、退房时间，及送水、维修等情况，并与前厅校对报表、房状。
（4）及时了解客情，当班期间不定期楼面巡查，注意门、锁、会客情况，做好巡查记录。
（5）负责客房内各项物品卫生整洁、摆放整齐。严格按卫生防疫部门要求(一冲、二洗、三消毒、四保洁)执行，对客房水杯、卫生洁具等进行消毒。及时补充客人所需的各类物品。
（6）完成部门交办的其他临时性工作。
3.薪酬待遇：
（1）薪酬3500-4000元（能力突出者待遇从优）；
（2）按国家规定上缴五险一金；
（3）配发工作服，发放劳保用品；
（4）开通城区上下班通勤车。
4.工作地点：
北京雁栖湖波光映月会议服务有限责任公司（雁栖湖旅游公司二级公司）。
（十二）园林管理资料员（1名）
1.任职要求：
（1）25周岁以下，大专及以上学历，园林相关专业，有园林专业相关证书者优先；
（2）熟练使用CAD、WORD、EXCEL等绘图及办公软件；
（3）政审合格，遵纪守法，吃苦耐劳，爱岗敬业，有较强的事业心和责任感，具备良好分析和解决问题能力，具有团队精神。
2.岗位职责：
（1）严格遵守公司制定的各项规章制度，对园林资料工作全面负责，并适时汇报，工作积极，始终贯彻执行公司的方针政策；
（2）负责养护资料搜集、整理、归档；
（3）负责园林绿化工程文书函件往来、文件拟定、工程进度款资料申报，负责测量、质量技术、计量、工程变更、影像等中间过程；
（4）负责园林绿化工程进度资料，报监理单位签字，以保证工程按正常进度进行；
（5）负责编写竣工资料及各种资料的归档工作；
（6）完成部门领导交办的其他临时性工作。
3.薪酬待遇：
（1）薪酬5000-6000元；
（2）按国家规定上缴五险一金；
（3）配发工作服，发放劳保用品。
4.工作地点：
北京栖湖物业管理有限公司（雁栖湖旅游公司二级公司）
（十三）园林养护区域负责人（1名）
1.任职要求：
（1）50周岁以下，身体健康；
（2）大专及以上学历，3年（含）以上园林养护相关工作经验，有园林专业相关证书者优先；需持有C1及以上机动车驾驶证；
（3）政审合格，遵纪守法，吃苦耐劳，爱岗敬业，有较强的事业心和责任感，具备良好的分析和解决问题能力，具有团队精神。
2.岗位职责：
（1）遵守公司各项规章制度，在部门经理的带领下做好公司绿化管护工作；
（2）带领本组人员负责绿化、美化、管理的日常工作，负责全年环境卫生、植被病虫害防治、灌溉、补植及冬季防冻等具体工作的策划及实施；
（3）贯彻执行国家和地方有关绿化工作的法律法规、政策、规范及相关标准并指导实施；
（4）负责绿化养护的技术指导和工作检查及监督，对部门经理负责；
（5）带领本组人员在工作中起到模范带头作用，积极解决工作中出现的技术问题及临时问题；
（6）负责景区内环境卫生、花草树木的栽植、调整、修剪、养护和管理工作；
（7）负责园林绿化养护的质量与进度，负责绿化养护工作的检查、纠正、改进工作；
（8）负责组织节日和大型活动的花坛摆放和养护；
（9）组织经常性的维护管理、定期施药、中耕松土、浇水、修剪、除草、防病虫害，使各种苗木健壮生长；
（10）做到上情下达、下情上报，创造性的开展工作，积极开展增收节支工作；
（11）检查、督促与考核本组员工岗位职责履行情况；
（12）负责养护区域的绿化监督检查工作，严格按照公司绿化管护相关规定、要求落实监察责任；
（13）定期做好检查工作的记录，按时汇总上报。检查期间要留有影像和书面的相关资料；
（14）对检查的问题提出整改计划，整改计划要有要求、标准、时间节点以及处理意见。处理意见要有理可依、有据可查；
（15）检查中不得以各种形式袒护、包庇违反规定的部门或个人；
（16）做好园林机械设备的维修保养、安全操作及培训工作；
（17）完成领导临时交办的其他工作任务。
3.薪酬待遇：
（1）薪酬6000-7000元；
（2）按国家规定上缴五险一金；
（3）配发工作服，发放劳保用品。
4.工作地点：
北京栖湖物业管理有限公司（雁栖湖旅游公司二级公司）
（十四）活动策划经理（1名）
1.任职要求：
（1）40周岁以下，本科及以上学历，市场营销、企划专业优先；
（2）具备3年以上活动策划相关管理经验；
（3）具备良好的语言沟通能力和文案水平；
（4）具备丰富的策划和创新能力、项目执行能力；
（5）具备良好的沟通、协调及统筹管理的能力，具备良好的团队合作精神。
2.岗位职责：
（1）完成公司活动的项目策划、实施计划和现场执行，保证活动顺利进行；
（2）完成所负责活动项目的前期准备工作，与各部门之间的协调推进；
（3）按照公司要求对所负责的活动项目按要求按进度实施；
（4）配合对各类活动进行推广，与部门内部协作完成活动具体的推广计划。
3.薪酬待遇：
（1）薪酬8000-8500元；
（2）按国家规定上缴五险一金。
4.工作地点：
北京雁影文化科技发展有限公司（雁栖湖旅游公司二级公司）
（十五）项目运营管理员（2名）
1.任职要求：
（1）40周岁以下，本科及以上学历，市场营销、工商管理专业优先；
（2）具备3年以上项目运营相关管理经验；
（3）具备项目运营管理的能力；
（4）具备良好的沟通、协调及统筹管理的能力，具备良好的团队合作精神。
2.岗位职责：
（1）根据公司发展战略，制定年度项目运营计划；
（2）负责项目的组织和管理，并对项目的组织和进展情况进行跟踪和监控；
（3）负责项目验收工作，定制验收报告和汇报项目实施情况；
（4）完成相关的报告，确保项目的顺利结束和交接。
3.薪酬待遇：
（1）薪酬5000-5500元；
（2）按照国家规定上缴五险一金。
4.工作地点：
北京雁影文化科技发展有限公司（雁栖湖旅游公司二级公司）
二、报名时间、要求及地址
（一）报名时间
2024年1月24日至31日
（二）报名要求
1.现场报名时请携带个人简历、一寸免冠照片1张，身份证、户口本、毕业证书原件及复印件、学信网查询的电子注册备案表扫描件及复印件、其他相关证书材料等。
2.网络报名请将简历及相关资料发送至邮箱，地址：Yqhrlzy@163.com
（三）报名地址
北京市怀柔区怀北镇雁水路3号北京雁栖湖旅游开发有限公司董事会办公室（办公楼一层）。
（四）联系方式
1.联系人：何女士 姜女士
2.联系电话：61668753
