雁栖湖党总支召开2018年度中层干部述职测评大会

为不断提高公司中层管理干部履职能力，增强创先争优意识，提高工作效率，进一步适应企业发展对干部队伍的需要。2018年11月23日上午，雁栖湖公司召开2018年度中层干部述职及民主测评。

公司中层干部、职工代表共计58人参加了会议。会上，公司14名中层干部就2018年度工作进行述职和对2019年工作思路进行汇报，职工代表现场对中层干部述职情况进行民主测评，按照公司“中层干部考核办法”规定，其考核结果将计入个人年终绩效考核成绩。

最后，公司党总支书记、总经理徐明杰对全体中层干部在各自工作岗位上恪尽职守，辛勤付出所取得的成绩表示了充分肯定。

并对2019年工作，提出更高要求。他强调，要站在新起点，面对新形势，我们要斗志昂扬迎接新挑战，勇于面对国企改革新形势，不断提升创新水平，增强企业凝聚力，全面拓展经营业务领域，加强人才队伍建设，加强服务质量控制，切实改进工作作风，深化精神文明建设，提升职工归属感、荣誉感、幸福感和自豪感。

广大中层干部要在其位敢于担当、要谋其政顾全大局、要司其职甘于奉献、要抓落实一步一个脚印，以更强的责任心，更务实的作风，坚定信心，迎接挑战，为推动公司更长远的发展，做出更大的贡献！

（撰稿:王满仓   摄影:陈献军）