強化新員工培訓 增強企業競爭力

為進一步提升雁棲湖景區新員工整體素質，提高服務接待水平，增強安全服務意識。2018年4月13日下午，北京雁棲湖旅遊區開發總公司組織新入職員工，在公司會議室進行了全員培訓。

本次培訓活動由政工勞資部、安全管理部兩個部門負責，培訓會上，首先觀看了雁棲湖“匠心砥礪30載，風生水起春滿園”紀錄片；其次，政工勞資部結合公司實際情況，用PPT的形式向新員工解讀了員工行為規範、違反管理規定的處罰辦法、考勤管理制度等公司管理規定等內容。最後安全管理部就如何在服務接待中避免發生安全事故及安全管理知識做了詳實的講解。

公司黨總支副書記於榮田參加了培訓活動，並對新員工提出三點要求：一是要認真學習，端正學習態度，真正做到學以致用。二是要勤奮工作，愛崗敬業，真正做到干一行愛一行。三是要加強團結、和睦相處、互助友愛。

通過培訓，使新員工加深了對服務禮儀知識和安全知識的理解。為以後能更好的勝任崗位工作打下了良好的基礎。

 

政工勞資部

二〇一八年四月十四日